เมื่อเกิดภาวะว่างงาน ไม่ว่าจะจากการถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง สิ่งสำคัญที่ผู้ประกันตนควรรีบดำเนินการคือการลงทะเบียนว่างงาน เพื่อรักษาสิทธิจากประกันสังคม โดยเฉพาะเงินชดเชยระหว่างยังไม่มีงานทำ ปัจจุบันสามารถลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ได้เอง ไม่ต้องไปติดต่อหลายหน่วยงาน บทความนี้สรุปขั้นตอนแบบละเอียด ตั้งแต่เตรียมข้อมูล สมัคร ตรวจสอบสถานะ ไปจนถึงกรณีได้งานใหม่

การลงทะเบียนว่างงาน

การลงทะเบียนว่างงานหรือแจ้งว่างงาน คือการแจ้งสถานะการไม่มีงานทำต่อหน่วยงานภาครัฐ เพื่อให้ได้รับสิทธิตามกฎหมายแรงงานและประกันสังคม โดยเฉพาะผู้ประกันตนมาตรา 33 และ 39 การลงทะเบียนนี้เป็นเงื่อนไขสำคัญก่อนจะขอรับเงินชดเชยกรณีว่างงาน ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน

ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน

ระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงานเป็นระบบกลางของกรมจัดหางาน ใช้สำหรับ

• ลงทะเบียนคนว่างงานประกันสังคม
• รายงานตัวยืนยันการว่างงานในแต่ละเดือน
• ตรวจสอบข้อมูลการแจ้งว่างงาน

ระบบนี้เชื่อมข้อมูลกับสำนักงานประกันสังคมโดยตรง หากไม่ได้ขึ้นทะเบียนหรือไม่รายงานตัวตามกำหนด จะมีผลต่อการจ่ายเงินชดเชยทันที

เตรียมข้อมูลที่ต้องกรอกในการขึ้นทะเบียนว่างงาน

ก่อนเริ่มขึ้นทะเบียนว่างงานออนไลน์ ควรเตรียมข้อมูลให้ครบถ้วน ดังนี้

• ข้อมูลส่วนบุคคล เช่น เลขบัตรประชาชน วันเกิด เบอร์โทร และอีเมล เพื่อใช้ยืนยันตัวตนและรับแจ้งสถานะ
• ข้อมูลการจ้างงานล่าสุด  ประกอบด้วย ชื่อสถานประกอบการ วันที่เริ่มงาน-สิ้นสุดการทำงาน และเหตุผลการว่างงาน (เลิกจ้าง ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญา)
• ข้อมูลบัญชีธนาคาร สำหรับรับเงินชดเชยจากประกันสังคม ต้องเป็นชื่อตรงกับผู้ประกันตน
• เอกสารลงทะเบียนว่างงาน เช่น หนังสือเลิกจ้าง หรือหนังสือรับรองการสิ้นสุดการทำงาน (ถ้ามี)

วิธีลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ ผ่านกรมจัดหางาน

การลงทะเบียนว่างงาน สามารถทำได้ด้วยตนเองผ่านระบบออนไลน์ของกรมจัดหางาน ผู้ประกันตนไม่จำเป็นต้องเดินทางไปติดต่อที่สำนักงานให้ยุ่งยาก เพียงมีอินเทอร์เน็ตและข้อมูลที่จำเป็น ก็สามารถดำเนินการได้ครบทุกขั้นตอน โดยมีรายละเอียดดังนี้

ขั้นตอนที่ 1 เข้าสู่เว็บไซต์กรมจัดหางาน

เข้าเว็บไซต์กรมจัดหางานลงทะเบียนว่างงาน หรือคลิก https://e-service.doe.go.th/  ผ่านคอมพิวเตอร์หรือโทรศัพท์มือถือ โดยระบบรองรับการใช้งานตลอด 24 ชั่วโมง เมื่อเข้าสู่เว็บไซต์แล้ว ให้มองหาเมนูเกี่ยวกับ ขึ้นทะเบียนว่างงานออนไลน์ หรือระบบขึ้นทะเบียนและรายงานตัวผู้ประกันตนกรณีว่างงาน

ขั้นตอนที่ 2 สมัครหรือเข้าสู่ระบบ

ในขั้นตอนนี้ ผู้ใช้งานต้องเข้าสู่ระบบด้วยเลขประจำตัวประชาชน 13 หลัก หรือลงชื่อเข้าใช้งานผ่านระบบ ThaID

• หากไม่เคยใช้งานระบบมาก่อนให้เลือกเมนูลงทะเบียน แล้วกรอกข้อมูลพื้นฐาน เช่น เลขบัตรประชาชน ชื่อ–นามสกุล เบอร์โทรศัพท์ และตั้งรหัสผ่านสำหรับใช้งานในอนาคต
• หากเคยสมัครแล้ว สามารถเข้าสู่ระบบได้ทันทีด้วยเลขบัตรประชาชนและรหัสผ่าน

ข้อมูลส่วนนี้จะถูกใช้เชื่อมโยงกับระบบประกันสังคม เพื่อใช้ตรวจสอบสถานะผู้ประกันตนและสิทธิในการรับเงินชดเชย

ขั้นตอนที่ 3 กรอกข้อมูลการว่างงาน

หลังจากเข้าสู่ระบบเรียบร้อย ให้กรอกข้อมูลเกี่ยวกับการว่างงานของตนเองอย่างละเอียด ได้แก่

• ข้อมูลส่วนบุคคล (ตรวจสอบความถูกต้องอีกครั้ง)
• ชื่อสถานประกอบการล่าสุดที่ทำงาน
• วันที่สิ้นสุดการทำงานหรือวันที่เริ่มว่างงาน
• เหตุผลในการว่างงาน เช่น ถูกเลิกจ้าง ลาออก หรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง

ข้อมูลในขั้นตอนนี้มีผลโดยตรงต่อการพิจารณาสิทธิเงินชดเชยจากประกันสังคม จึงควรกรอกให้ตรงกับความเป็นจริง หากข้อมูลคลาดเคลื่อนอาจทำให้การอนุมัติล่าช้าหรือถูกปฏิเสธได้

ขั้นตอนที่ 4 ตรวจสอบและยืนยันข้อมูล

เมื่อกรอกข้อมูลครบถ้วน ระบบจะแสดงหน้าสรุปข้อมูลทั้งหมด ให้ผู้ใช้งานตรวจสอบอีกครั้ง ควรตรวจดูเป็นพิเศษในส่วนของ

• วันที่ว่างงาน
• เหตุผลการว่างงาน
• ชื่อสถานประกอบการ

หากพบข้อมูลผิดพลาด สามารถย้อนกลับไปแก้ไขได้ก่อนกดยืนยัน เมื่อมั่นใจว่าข้อมูลถูกต้องครบถ้วนแล้ว ให้กดยืนยันการลงทะเบียนว่างงาน

ขั้นตอนที่ 5 บันทึกและเก็บหลักฐาน

หลังจากยืนยันการลงทะเบียน ระบบจะแสดงสถานะว่า ลงทะเบียนว่างงานสำเร็จ พร้อมเลขอ้างอิงหรือรายละเอียดการแจ้งว่างงาน เพื่อใช้เป็นหลักฐานในกรณีต้องตรวจสอบสถานะ หรือติดต่อหน่วยงานภายหลัง โดยเฉพาะเมื่อต้อง เช็คลงทะเบียนว่างงาน หรือ ตรวจสอบลงทะเบียนว่างงาน

ขั้นตอนที่ 6 รายงานตัวตามกำหนด

แม้จะลงทะเบียนว่างงานสำเร็จแล้ว ผู้ประกันตนยังต้องรายงานตัวผ่านระบบออนไลน์เป็นระยะ (โดยทั่วไปเดือนละครั้ง) เพื่อยืนยันว่า

• ยังอยู่ในสถานะว่างงาน
• ยังไม่ได้เริ่มงานใหม่

หากไม่รายงานตัวตามกำหนด ระบบอาจระงับสิทธิเงินชดเชยทันที ดังนั้นควรตั้งเตือนวันรายงานตัวไว้ล่วงหน้า เพื่อไม่ให้พลาดสิทธิที่ควรได้รับ

อ่านบทความเพิ่มเติม รวมหนี้เป็นก้อนเดียว วิธีทำ และข้อควรรู้ก่อนตัดสินใจ

เงื่อนไขการได้รับสิทธิจากการลงทะเบียนว่างงาน

แม้จะลงทะเบียนว่างงานแล้ว แต่การที่ผู้ประกันตนจะได้รับเงินชดเชยหรือไม่ ยังขึ้นอยู่กับคุณสมบัติของผู้ประกันตนตามกฎหมายประกันสังคมด้วย สามารถพิจารณาเงื่อนไขีดังนี้

• เป็นผู้ประกันตนตามประกันสังคม ต้องอยู่ในสถานะผู้ประกันตนที่มีสิทธิ และส่งเงินสมทบครบตามที่กำหนด จ่ายเงินสมทบมาแล้ว 6 เดือน ภายในระยะเวลา 15 เดือน ก่อนการว่างงานกับนายจ้างรายสุดท้าย หรือกรณีผู้ประกันตนว่างงานเนื่องจากเหตุสุดวิสัย
• มีระยะเวลาการว่างงานตั้งแต่ 8 วันขึ้นไป
• ลงทะเบียนว่างงานภายในระยะเวลาที่กำหนด แจ้งว่างงานและลงทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน นับแต่วันที่ลาออกหรือถูกเลิกจ้าง หรือสิ้นสุดสัญญาจ้างจึงจะมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงานนับแต่วันที่ 8 ของการว่างงาน
• รายงานตัวตามรอบที่กำหนดครบถ้วน ต้องรายงานตัวผ่านระบบออนไลน์ไม่น้อยกว่าเดือนละ 1 ครั้ง
• ผู้ที่ว่างงานต้องไม่ถูกเลิกจ้างเนื่องจากกรณี มีดังนี้
  • ทุจริตต่อหน้าที่กระทำผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง
  • จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย
  • ฝ่าฝืนข้อบังคับ หรือระเบียบเกี่ยวกับการทำงาน หรือคำสั่งอันชอบด้วยกฎหมายในกรณี ร้ายแรง
  • ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลา 7 วันทำงานติดต่อกัน โดยไม่มีเหตุอันควร
  • ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง
  • ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษา
  • ต้องมิใช่ผู้มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนในกรณีชราภาพ

ลงทะเบียนว่างงาน ได้เงินเท่าไหร่

หลังจากลงทะเบียนว่างงานและมีคุณสมบัติครบตามเงื่อนไขแล้ว ผู้ประกันตนจะได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม โดยจำนวนเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับสาเหตุของการว่างงาน และมีเพดานค่าจ้างที่ใช้คำนวณตามกฎหมายกำหนด

กรณีถูกเลิกจ้าง

กรณีถูกเลิกจ้างถือเป็นการว่างงานที่ไม่ได้เกิดจากความสมัครใจของลูกจ้าง จึงได้รับความคุ้มครองในอัตราที่สูงกว่า โดยได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 60% ของค่าจ้างเฉลี่ยที่ใช้ส่งประกันสังคม และฐานเงินสมทบสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท

ในกรณียื่นคำขอรับเงินทดแทนกรณีว่างงานเพราะเหตุถูกเลิกจ้าง หรือเหตุถูกเลิกจ้างและลาออกหรือ สิ้นสุดสัญญาจ้างเกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนทุกครั้ง รวมกันไม่เกิน 180 วัน แต่ในกรณียื่นขอรับประโยชน์ทดแทนในกรณีว่างงานเพราะเหตุลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้าง เกินกว่า 1 ครั้ง ภายใน 1 ปีปฏิทิน ให้มีสิทธิได้รับเงินทดแทนรวมกันไม่เกิน 90 วัน 

กรณีลาออกจากงานหรือสิ้นสุดสัญญาการจ้างงาน

เป็นกรณีที่ผู้ประกันตนตัดสินใจออกจากงานเอง หรือสัญญาจ้างสิ้นสุดตามกำหนด ซึ่งได้รับเงินชดเชยในอัตราที่ต่ำกว่า โดยได้รับเงินทดแทนระหว่างการว่างงานปีละไม่เกิน 90 วัน ในอัตรา 30% ของค่าจ้างเฉลี่ยที่ใช้ส่งประกันสังคม คำนวณจากฐานค่าจ้างไม่เกิน 15,000 บาทต่อเดือน

อ่านบทความเพิ่มเติม เงินด่วน 10 นาทีโอนเข้าบัญชีมีจริงไหม ถูกกฎหมายหรือเปล่า

เช็กสถานะและตรวจสอบการลงทะเบียนว่างงาน

ผู้ว่างงานสามารถเช็คลงทะเบียนว่างงานและตรวจสอบลงทะเบียนว่างงาน ได้ผ่านช่องทางระบบออนไลน์ของกรมจัดหางาน โดยระบบของกรมจัดหางานจะแสดงข้อมูลเกี่ยวกับสถานะการขึ้นทะเบียน การรายงานตัวในแต่ละรอบ และสถานะการเป็นผู้ว่างงานในปัจจุบัน

หากยังไม่ได้งาน ต้องรายงานตัวอย่างไร

ผู้ว่างงานต้องรายงานตัวผ่านระบบออนไลน์ทุกเดือน โดยยืนยันว่า “ยังไม่ได้งานทำ” หากไม่รายงานตัว สิทธิเงินชดเชยจะถูกระงับทันที เมื่อรายงานตัวเสร็จเรียบร้อยแล้ว ทางกรมจัดหางานจะมีระบบค้นหาตำแหน่งว่าง ให้เลือกสมัครงานตามตำแหน่งที่เปิดรับ

ระบบลงทะเบียนว่างงานออนไลน์ จะมีการแจ้งถึงเมื่อกำหนดการรายงานตัว ให้คุณสามารถรายงานตัวทุกเดือน ไม่ขาดสิทธิการรับเงินชดเชย

อ่านบทความเพิ่มเติม อยากยืมเงินด่วน 3000 เงินฉุกเฉิน 5000 ทำยังไง? กู้ที่ไหนดีบ้าง?

ลงทะเบียนว่างงานแล้วได้งานใหม่ ต้องทำอย่างไร

เมื่อลงทะเบียนว่างงานแล้วได้งานใหม่ ต้องเข้าไปแจ้งข้อมูลในระบบของกรมจัดหางานลงทะเบียนว่างงานผ่านช่องทางออนไลน์ เพื่อระบุวันที่เริ่มงานใหม่ ตำแหน่งงาน อัตราค่าจ้าง และชื่อสถานประกอบการ เพื่อยุติสิทธิเงินชดเชย และป้องกันการจ่ายเงินซ้ำซ้อนซึ่งอาจมีความผิดตามกฎหมาย

คำถามที่พบบ่อยเกี่ยวกับการลงทะเบียนว่างงาน (FAQ)

1. ลงทะเบียนว่างงานต้องทำภายในกี่วัน

ผู้ประกันตนควรแจ้งว่างงานและลงทะเบียนว่างงานภายใน 30 วัน นับจากวันที่เริ่มว่างงาน เพื่อรักษาสิทธิเงินชดเชยจากประกันสังคม หากดำเนินการภายในระยะเวลานี้ ระบบจะสามารถบันทึกสถานะการว่างงานได้ครบถ้วน และไม่กระทบต่อจำนวนวันหรือจำนวนเงินชดเชยที่ควรได้รับ

2. ลงทะเบียนช้า ยังได้เงินอยู่ไหม

กรณีลงทะเบียนว่างงานเกิน 30 วัน ผู้ประกันตนอาจยังได้รับสิทธิเงินชดเชยอยู่ แต่ประกันสังคมจะนับสิทธิและเริ่มจ่ายเงินตั้งแต่วันที่ลงทะเบียนจริงเท่านั้น โดยจะไม่จ่ายย้อนหลังกลับไปถึงวันที่ว่างงานวันแรก ส่งผลให้ได้รับเงินชดเชยน้อยลงกว่าที่ควรจะได้ ดังนั้นยิ่งลงทะเบียนเร็วเท่าไร ก็ยิ่งรักษาสิทธิได้ครบมากขึ้นเท่านั้น

3. ว่างงานแต่รับงานชั่วคราวได้ไหม

ในช่วงที่ลงทะเบียนว่างงาน หากมีรายได้จากการทำงานควรแจ้งข้อมูลตามความเป็นจริง เนื่องจากการมีรายได้อาจส่งผลต่อสิทธิเงินชดเชย โดยเฉพาะหากเป็นงานที่ถือว่าเข้าข่ายการมีงานทำตามกฎหมายแรงงาน หากไม่แจ้งและยังรับเงินชดเชยต่อไป อาจถูกเรียกเงินคืนในภายหลังได้

4. ต้องลงทะเบียนใหม่ทุกครั้งหรือไม่

หากเกิดการว่างงานรอบใหม่ ผู้ประกันตนต้องลงทะเบียนว่างงานใหม่ทุกครั้ง แม้จะเคยขึ้นทะเบียนว่างงานมาก่อนแล้วก็ตาม ระบบจะถือว่าการว่างงานแต่ละครั้งเป็นคนละกรณี และต้องแจ้งข้อมูลใหม่เพื่อให้การพิจารณาสิทธิเงินชดเชยเป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

เมื่อรายได้หยุด แต่รายจ่ายยังมี ควรรับมืออย่างไร

ในช่วงว่างงาน แม้จะมีเงินชดเชยจากประกันสังคมเข้ามาช่วยบรรเทาภาระ แต่ในความเป็นจริง เงินชดเชยอาจไม่เพียงพอกับค่าใช้จ่ายจำเป็นทั้งหมด FINNIX คืออีกหนึ่งบริการสินเชื่อออนไลน์ที่ออกแบบมาเพื่อช่วยเหลือผู้ที่ต้องการสภาพคล่องในยามจำเป็น ให้บริการภายใต้การกำกับดูแลของธนาคารแห่งประเทศไทย ให้ผู้ใช้สามารถสมัครและเข้าถึงวงเงินได้ผ่านแอปพลิเคชัน ไม่ต้องใช้เอกสารซับซ้อนเหมือนการขอสินเชื่อแบบเดิม อนุมัติไวสุดใน 5 วิ คลิกดาวน์โหลดเลย

(กู้เท่าที่จำเป็นและชำระคืนไหว | ดอกเบี้ย 33% ต่อปี)